Baja por vomitos embarazo

Faltar al trabajo por enfermedad del embarazo

Las estadísticas varían mucho, pero coinciden en que, como mínimo, la mitad de las mujeres embarazadas sufren náuseas matutinas. Intentar mantener un trabajo mientras se aguanta la última comida puede ser un reto agotador para la madre recién embarazada.

Trabaja desde casa cuando puedas. No tengas miedo de decirle a tu jefe que estás embarazada antes del segundo trimestre. Puede que esté más dispuesto a adaptarse a tus necesidades de flexibilidad si sabe que tu acuerdo durará sólo lo que duren tus náuseas.

Si compartes coche o viajas en transporte público, cierra los ojos durante el trayecto. Guarda una almohada y una manta en el coche para poder descansar durante la pausa para comer. El descanso extra puede servirte para refrescarte de cara a la tarde.

Para los peores días, avisa de que estás enfermo y ponte lo más cómodo posible en casa. Si tiene sentido para usted y su empresa lo permite, tómese tiempo libre en incrementos de medio día. Si puedes aguantar cuatro horas del día, tus días de baja llegarán al doble.

Evita que tu estómago gruña de hambre o gorgotee por exceso. Pica a lo largo del día. Olvídate de la idea de las tres comidas cuadradas y haz una serie de minicomidas espaciadas uniformemente que contengan alimentos que tu estómago tolere.

Enfermedades relacionadas con el embarazo antes de la baja por maternidad

Las bajas por enfermedad durante el embarazo pueden afectar a la cuantía de la paga legal por enfermedad (SSP) y de la paga legal por maternidad (SMP). Dependiendo de si la enfermedad está relacionada con el embarazo o no, se aplicarán normas diferentes.

Sin embargo, si está de baja por enfermedad durante dos semanas durante el periodo de carencia de la paga de maternidad, su paga normal de 200 libras semanales se reduce a 99,35 libras semanales (la cuantía de la paga legal por enfermedad). Esto significa que tus primeras 6 semanas de subsidio de maternidad pasarán de 180 £ semanales a 157,35 £ semanales, ya que habías solicitado el subsidio de enfermedad.

¿Es el agotamiento una enfermedad relacionada con el embarazo?

La hiperémesis gravídica es una complicación del embarazo en la que quienes la padecen experimentan náuseas y vómitos intensos. Dificulta la ingesta de alimentos y bebidas y, si no se trata, provoca pérdida de peso, desnutrición y deshidratación.

La hiperémesis gravídica es más grave y afecta a una de cada 100 personas embarazadas. No existe una definición clara de cuándo las náuseas matutinas son lo suficientemente graves como para denominarlas hiperémesis gravídica.

En general, las personas con náuseas matutinas pueden sentir rechazo a ciertos alimentos, pero pueden comer y beber y no pierden mucho peso. Los síntomas aparecen y desaparecen y suelen mejorar con cambios en la dieta. A veces puede afectar a su estado de ánimo y a su capacidad para realizar sus actividades cotidianas habituales.

Las personas con hiperémesis gravídica tienen síntomas graves y constantes. Tienen dificultades para comer y beber cualquier cosa y suelen necesitar medicamentos y líquidos intravenosos. Suele implicar tener que ausentarse del trabajo y necesitar ayuda para sus actividades diarias. Puede afectar a su estado de ánimo y, en algunos casos, puede provocar estrés postraumático tras el nacimiento del bebé.

Lista de enfermedades relacionadas con el embarazo

En el estudio, los investigadores preguntaron a las mujeres cuántas bajas por enfermedad habían cogido durante el embarazo y tomaron información detallada relacionada con el embarazo, el historial médico y de salud mental reciente, los datos sociodemográficos y los factores de estilo de vida y comportamiento.

En general, constataron que el 75% de las mujeres se habían dado de baja por enfermedad en algún momento del embarazo, y que el momento más habitual para pedir la baja era el tercer trimestre, a partir de las 29 semanas, cuando el 63% de la muestra del estudio se había dado de baja.

Un punto importante a tener en cuenta es que no sabemos si un patrón similar se encontraría en el Reino Unido. Además, no es posible demostrar una relación directa de causa y efecto entre los muchos otros factores socioeconómicos, de estilo de vida (incluida la vida laboral) y de salud médica/mental que la investigación asocia con las bajas por enfermedad.

Aun así, el estudio demuestra que, aunque el embarazo no es una enfermedad, puede repercutir en la salud y el bienestar de las mujeres. El estudio puede ayudar a los profesionales de la salud y a los responsables políticos a comprender mejor las razones por las que las mujeres embarazadas pueden ausentarse del trabajo y a considerar soluciones, por ejemplo, fomentando prácticas laborales flexibles para las mujeres embarazadas que trabajan.