Salario de los técnicos de enfermería en Texas
por hora, en Estados Unidos. Las personas que se encuentran en el extremo inferior de ese espectro, el 10% inferior para ser exactos, marcan aproximadamente 28.000 dólares al mes, mientras que el 10% superior gana 38.000 dólares. A pesar de todo, la ubicación puede ser fundamental. Hawái, Oregón, California, Nevada y Connecticut ofrecen los salarios más altos de los técnicos de enfermería.
La principal responsabilidad de un técnico de salud mental es proporcionar atención y asistencia a los pacientes con problemas de salud mental. Sus tareas giran principalmente en torno a la administración de la medicación programada y prescrita, el control de las constantes vitales, la rentabilidad durante las sesiones de terapia y la evaluación del progreso y el comportamiento de los pacientes. También pueden realizar tareas de apoyo administrativo, como la tramitación de la documentación necesaria, la elaboración de informes, la gestión de los horarios e incluso el contacto con los tutores y las familias de los pacientes. Un técnico de salud mental también puede establecer una relación sana con los pacientes, orientándoles e influyendo positivamente.
Los flebotomistas son trabajadores del ámbito médico especializados en la extracción de sangre de los pacientes. Se aseguran de que los pacientes estén preparados más allá de explicarles el procedimiento, mostrarles las herramientas que van a utilizar y dónde se almacena la voluntad de la sangre, y responder a cualquier pregunta que los pacientes puedan tener. Los flebotomistas extraen la sangre del paciente, taponan la zona donde se ha extraído la sangre y guardan las muestras de sangre en viales debidamente etiquetados o sin número. Más adelante en el procedimiento, envían las muestras de clarete al laboratorio para su análisis, transfusión o cualquier otro uso que pueda haber.
Salario de los técnicos de enfermería en la ciudad de Nueva York
Los técnicos de enfermería asisten a las enfermeras, los médicos y otros profesionales sanitarios en tareas básicas. Estas personas pueden recibir diferentes nombres, dependiendo de los centros sanitarios. Por ejemplo, algunas organizaciones sanitarias pueden llamarlos auxiliares de enfermería, camilleros, ayudantes de enfermería, auxiliares de atención al paciente, enfermeros externos/internos u otros nombres similares.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio de los auxiliares de enfermería (en 2014) era de 26.350 dólares. El salario medio por hora era de 12,62 dólares. Debido a que este es un puesto de nivel de entrada, generalmente no vas a ganar tanto como otros trabajadores de la salud que tienen una certificación o una educación más extensa. Tu sueldo será, por lo general, entre 1 y 3 dólares más que el salario mínimo. Sin embargo, puedes avanzar en el salario a medida que te acercas a la graduación de la escuela de enfermería. Una vez que te gradúes y apruebes el NCLEX, pasarás a cobrar el sueldo de LPN o RN.
Algunas organizaciones sanitarias dividen a los estudiantes de tecnología de enfermería en diferentes categorías, en función de tu progresión académica. Por ejemplo, si aún no estás en la escuela de enfermería, puedes ser contratado como técnico de enfermería de nivel 1. A continuación, puedes pasar a ser un técnico de enfermería de nivel 2 después de tu primer año, y luego puedes progresar a un técnico de enfermería de nivel 3 hasta que apruebes el NCLEX.
Salario de los técnicos de enfermería en California
¿Crees que esta podría ser la carrera adecuada para ti? Sigue leyendo para saber qué hace un técnico de atención al paciente y conocer el entorno de trabajo típico, las habilidades necesarias para tener éxito y cómo llegar a serlo.
Un técnico de atención al paciente es un técnico sanitario que trabaja bajo la supervisión de una enfermera, un médico u otro profesional de la salud para administrar cuidados básicos a los pacientes. Este puesto implica la interacción con los pacientes cara a cara y la asistencia en las tareas diarias.
Los técnicos de atención al paciente se encargan de ayudar a los pacientes en hospitales, consultas médicas y centros de atención de larga duración. Lo que esto implica depende del paciente y del lugar de trabajo del técnico.
Es probable que esto se deba al envejecimiento de la población de la generación del baby boom, que necesitará más cuidados para la tercera edad. Según el BLS, los centros de cuidados de larga duración, como las residencias de ancianos, deberían experimentar un aumento de la demanda, ya que se necesitarán técnicos que ayuden a cuidar a los pacientes con enfermedades crónicas, como las cardiopatías y la diabetes, así como la demencia y el Alzheimer.
¿Cuánto gana un técnico de enfermería por hora?
Una consideración importante a la hora de hablar de los ingresos de los enfermeros es tener en cuenta el estado y la ciudad donde se trabaja. Algunas ciudades y estados pagan bastante menos que otros, y eso suele estar también determinado por el coste de la vida en esa zona concreta.
Por ejemplo, si un enfermero gana un salario de 80.000 dólares al año por trabajar como director de una unidad de cuidados intensivos, puede dividir su salario anual total entre 12 meses para calcular cuánto dinero puede esperar recibir cada mes (que viene a ser 6.666 dólares al mes).
En algunos casos, los RN administrativos son incentivados a través de bonificaciones de fin de año para encontrar formas de ahorrar dinero al hospital cambiando a productos menos costosos, reduciendo las tasas de infección del hospital, aumentando las puntuaciones de satisfacción de los pacientes o mejorando los resultados de los pacientes de alguna manera.
2. Los reclutadores siempre te dirán que se rigen por una tabla o escala salarial y que no pueden negociar (mentiras: todo es negociable). Si puedes presentar el valor que aportas a la mesa que les beneficia ESPECIALMENTE el valor y la evidencia de que puedes ahorrarles dinero, tienes influencia para lo que quieres.